В 2020 году глобальный переход на удаленку вызвал каскад падений корпоративных сервисов — Zoom рухнул при нагрузке в 300 тысяч одновременных пользователей, а банковские приложения зависали при попытках массовых переводов. Компании осознали, что отсутствие нагрузочного тестирования обходится в миллионы потерянной выручки, но найти специалистов оказалось невозможно: по данным LinkedIn, в 2023 на одну вакансию performance engineer приходилось 0,4 квалифицированных кандидата. Причина — высокий порог входа, который требует понимания архитектуры систем, работы с инструментами вроде JMeter или Gatling и способности интерпретировать метрики латентности, throughput и percentiles.

Тамар Квирикашвили перешла в performance testing после трех лет обычной автоматизации и утверждает: контракты на проекты нагрузочного тестирования стартуют от 8000 долларов за проект продолжительностью 2-3 месяца, потому что компании готовы платить за предотвращение катастроф. Я работала с грузинским e-commerce стартапом, который планировал Black Friday распродажу — мои тесты показали, что сервер упадет при 5000 одновременных соединениях, тогда как ожидалось 15000. Они масштабировали инфраструктуру и избежали убытков в 200 тысяч лари. Скептики считают эту нишу слишком технической, но рынок показывает: специалисты с сертификацией по LoadRunner или опытом kubernetes-мониторинга получают офферы с компенсацией 6000-9000 лари в грузинских компаниях и удаленные контракты с европейскими клиентами.